Neues Modul im Managementtraining: Das Profil einer erfolgreichen Führungskraft
Das Seminar-Modul „Profil einer erfolgreichen Führungskraft“ basiert auf der Studie „Führungskräfte im 21. Jahrhundert“ – und ermöglicht Managern eine Selbsteinschätzung innerhalb eines Rasters der sechs wichtigsten Kompetenzfelder für Manager.
Managementtraining: Stärken ausbauen, an Schwachpunkten arbeiten
Im Kern geht es bei diesem Managementtraining um die Selbsteinschätzung von Führungskräften in einem Raster von sechs Kompetenzfeldern, die für Führungskräfte im 21. Jahrhundert von Bedeutung sind.
Teilnehmer dieses Managementtrainings werden nicht allein dazu motiviert, ihre Stärken als Führungskräfte optimal einzusetzen. Sondern sie werden ebenso ermutigt, ihre Schwächen zu erkennen und Möglichkeiten zur Optimierung zu nutzen.
Entwicklungsziel für die Teilnehmer des Managementtrainings ist, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen von Führungskräften mit entsprechenden Management-Methoden zu begegnen und sich auf diese Weise zu einer authentischen Führungspersönlichkeit zu entwickeln.
Detaillierte Informationen zu Inhalten des Managementtrainings „Das Profil einer erfolgreichen Führungskraft“ finden Sie hier.
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